如果您要完成数值或计算测试，除非另有指示，否则您可以使用计算器。
完成我们的任何测试时，请注意，由于测试时间限制，可能不建议使用额外的资源，例如在语言测试中使用字典。
在进行测评时，您可能会觉得手边有一张纸和一支笔会很有帮助。
好的雇主是会尽可能地唯才是用的，把合适的人员输送到合适的岗位上。我们花费四分之一到三分之一的时间在我们的工作上，所以我们的能力和兴趣是否与这份工作匹配就显得相当重要。
雇主评价员工工作表现是否良好的内容是工作行为和工作能力。这通常被描述为竞争力。竞争力是一种可以导致在岗位上获得高绩效的行为组合。雇主会使用评估测试，面试和其他的评估工具来评估一个人的竞争力。
请记住，对于企业或者是您来说，这是一个双向的选择，所以无论是您还是企业，这个选择都应该是正确的选择。
欢迎访问SHL Direct以获得更多有关评估测试的信息。
雇主评价员工工作表现是否良好的内容是工作行为和工作能力。这通常被描述为竞争力。竞争力是一种可以导致在岗位上获得高绩效的行为组合。雇主会使用评估测试，面试和其他的评估工具来评估一个人的竞争力。
请记住，对于企业或者是您来说，这是一个双向的选择，所以无论是您还是企业，这个选择都应该是正确的选择。
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根据您被要求完成的测评的类型，您可能需要访问不同的网站。请参阅您最初的邀请电子邮件，其中应包含您的测评链接。
如果您正通过 https://www.feedback.mfs.shlsolutions.com/360/cand/fmain.asp 完成 360 度反馈问卷，请注意：如果完成截止日期已过期，且我们已为您评分的人员生成报告，则您的问卷链接将不可再继续使用。
如果您仍然无法找到您的测评，请联系邀请您完成测评的招聘人员或者的公司。
如果您还有其他的问题，请使用此页面右侧的“联系表”的链接与我们联系。
如果您正通过 https://www.feedback.mfs.shlsolutions.com/360/cand/fmain.asp 完成 360 度反馈问卷，请注意：如果完成截止日期已过期，且我们已为您评分的人员生成报告，则您的问卷链接将不可再继续使用。
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如您在完成测试时遇到技术问题，您需要联系您为其做测试的公司，询问该公司是否允许重新进行测试。请注意，SHL支持团队无法在未经授权的情况下重新设置已完成的测试。由于SHL支持团队无法提供公司联络信息，请您使用您最初与公司进行联络的渠道，或查阅该公司网站。
如果您还有其他的问题，请使用此页面右侧的“联系表”的链接与我们联系。
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SHL评估平台不会发送完成确认邮件。但是，您可以查看是否已经完成了所有测试，以下截图为指导图例。（请注意，该截图只是个范例，您个人评估页面的测试显示可能与范例不同。）
不同评估平台显示测试已完成的方式不同。
如果您是从一个公司的职业网站被定向到您的测评，请检查您在该公司的职业概况的状态，或联系人力资源或招聘团队。
一旦您完成您的测评，您会看到一个绿色的勾或核对标记在测评名称旁边，并且状态将改为已完成。
当您完成360评估并保存测试回答后，您会看到任务一侧显示绿色对勾或标记。请注意，您仍然需要提交任务，这样您的回答才能加入到反馈报告里。一旦提交了任务，绿色对勾或标记会变成挂锁，表明您已经完成并锁定了测试回答，自此答案无法再更改。
在以下示例中，您会看到待完成评估数为0，列表中各项状态均为已完成。
一旦您完成了测试，您为其做测试的公司会收到结果已生成的通知。
为保证测试结果的保密性，只有该公司选定的结果接收人能够查看您的测试结果。因此，SHL支持团队无法为您提供测试结果。但是，我们可以和您确认您是否完成了测试。
如需要对于您表现的反馈，或下一步流程，请直接联系您为其做测试的公司。由于SHL支持团队无法提供公司联络信息，请您使用您最初与公司进行联络的渠道，或查阅该公司网站。请注意，您收到的反馈范围由该公司决定。
如果您还有其他的问题，请使用此页面右侧的“联系表”的链接与我们联系。
不同评估平台显示测试已完成的方式不同。
如果您是从一个公司的职业网站被定向到您的测评，请检查您在该公司的职业概况的状态，或联系人力资源或招聘团队。
一旦您完成您的测评，您会看到一个绿色的勾或核对标记在测评名称旁边，并且状态将改为已完成。
当您完成360评估并保存测试回答后，您会看到任务一侧显示绿色对勾或标记。请注意，您仍然需要提交任务，这样您的回答才能加入到反馈报告里。一旦提交了任务，绿色对勾或标记会变成挂锁，表明您已经完成并锁定了测试回答，自此答案无法再更改。
在以下示例中，您会看到待完成评估数为0，列表中各项状态均为已完成。
一旦您完成了测试，您为其做测试的公司会收到结果已生成的通知。
为保证测试结果的保密性，只有该公司选定的结果接收人能够查看您的测试结果。因此，SHL支持团队无法为您提供测试结果。但是，我们可以和您确认您是否完成了测试。
如需要对于您表现的反馈，或下一步流程，请直接联系您为其做测试的公司。由于SHL支持团队无法提供公司联络信息，请您使用您最初与公司进行联络的渠道，或查阅该公司网站。请注意，您收到的反馈范围由该公司决定。
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我们所有的评估测试在正式开始试题前有相关的操作说明，并包含一个截屏图例。这是为了确保考生能完全理解他们将会看到什么并且在评估测试题中他们需要做些什么。
您不能对此例题进行作答。请在输入答案前确认您是在第一页页面中。
如果您还有其他的问题，请使用此页面右侧的“联系表”的链接与我们联系。
您不能对此例题进行作答。请在输入答案前确认您是在第一页页面中。
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第一次点击您的测试连接时，您须输入个人信息以创建新账户，然后您需要使用第一次注册后发送给您的用户名以继续您剩下的测试。
请注意，如您在以下链接完成的测试https://www.shldirect.com/shz/，其为练习页面。要完成实际测试，您需要点击您为其做测试的公司发来的原始测试链接。练习页面上的测试结果，不会发送给您为其做测试的公司。
如果您接收到了多封发来的邮件（内含不同用户名），这很可能是因为您注册了多次。如您还未开始进行剩下的测试，请登出并使用第一个接收到的用户名重新登录。如您已经完成了剩下的测试，您需要联系您为其做测试的公司，告知公司您使用了不同的用户名完成测试。
如果您还有其他的问题，请使用此页面右侧的“联系表”的链接与我们联系。
请注意，如您在以下链接完成的测试https://www.shldirect.com/shz/，其为练习页面。要完成实际测试，您需要点击您为其做测试的公司发来的原始测试链接。练习页面上的测试结果，不会发送给您为其做测试的公司。
如果您接收到了多封发来的邮件（内含不同用户名），这很可能是因为您注册了多次。如您还未开始进行剩下的测试，请登出并使用第一个接收到的用户名重新登录。如您已经完成了剩下的测试，您需要联系您为其做测试的公司，告知公司您使用了不同的用户名完成测试。
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如果用于连接您的电脑和我们的评估测试系统的互联网网络中断了，那么网页将卡住无法继续。
当发生了这种情况，请您不要点击测试的‘退出’按键。这将导致您把当前所输入的信息直接提交到系统内。这样一来，测试时间还没有结束，但您却无法完成所有的答题了。 如果您不小心点击了推出或是终止按钮，千万不要继续，请使用此页面右侧的“联系我们”的链接与我们联系。
请您按键盘上F5键或CTRL键+R键来刷新或重新加载卡住的测试题页面。假如页面能刷新或重新加载，那么您应该就能继续您的评估测试。
假如这个问题仍然存在，请您按照以下步骤来解决：
1)点击页面右上角的小X键来关闭卡住的测试题页面
2)在您刚才关闭的窗口后边，您应该能看到评估测试的主页面了。这个页面上有显示让您开始答题的网页链接。
3)现在请您点击该页面上‘继续测试’的链接并继续答题。
如果您是从邀请邮件上的网页链接登陆，或者是直接从公司的职位招聘网页登陆的，请您按以下步骤操作：
1)点击网页页面右上角上的小X来关闭所有浏览器上已打开的网页窗口
2)如果您当初是从邀请邮件上的网页链接来登陆的，请再次点击该链接来返回到评估测试当中。如果您当初是从公司的职位招聘网页登陆的，请您重新登陆到公司的职位招聘网页登陆并返回到评估测试当中。
当发生了这种情况，请您不要点击测试的‘退出’按键。这将导致您把当前所输入的信息直接提交到系统内。这样一来，测试时间还没有结束，但您却无法完成所有的答题了。 如果您不小心点击了推出或是终止按钮，千万不要继续，请使用此页面右侧的“联系我们”的链接与我们联系。
请您按键盘上F5键或CTRL键+R键来刷新或重新加载卡住的测试题页面。假如页面能刷新或重新加载，那么您应该就能继续您的评估测试。
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1)点击页面右上角的小X键来关闭卡住的测试题页面
2)在您刚才关闭的窗口后边，您应该能看到评估测试的主页面了。这个页面上有显示让您开始答题的网页链接。
3)现在请您点击该页面上‘继续测试’的链接并继续答题。
如果您是从邀请邮件上的网页链接登陆，或者是直接从公司的职位招聘网页登陆的，请您按以下步骤操作：
1)点击网页页面右上角上的小X来关闭所有浏览器上已打开的网页窗口
2)如果您当初是从邀请邮件上的网页链接来登陆的，请再次点击该链接来返回到评估测试当中。如果您当初是从公司的职位招聘网页登陆的，请您重新登陆到公司的职位招聘网页登陆并返回到评估测试当中。
